Pracuj u nas! - Keller Gliwice, dealer Hyundai, Renault, Dacia

Kariera

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszym zespole teraz lub w przyszłości – możesz wysłać nam swoje CV na adres: 

Pracownik myjni Samochodów Używanych

Opis stanowiska:

  • mycie karoserii samochodowej
  • odkurzanie wnętrza samochodów
  • czyszczenie elementów wewnętrznych samochodu
  • ·pranie tapicerki samochodowej
  • wykonywanie polerowania mechanicznego lakieru – będzie dodatkowym atutem

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność planowania i punktualnej realizacji zadań
  • dyspozycyjność
  • umiejętność pracy w grupie
  • wysoka kultura osobista
  • prawo jazdy kat „B”

Oferujemy:

  • atrakcyjną pracę w przyjaznej atmosferze i ciekawym miejscu
  • pracę w doświadczonym i zgranym zespole
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) oraz atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od poziomu zaangażowania, doświadczenia i osiąganych wyników

Oczekujemy:

  • obowiązkowości
  • odpowiedzialności
  • dokładności
  • sumienności
  • chęci oraz zapału do pracy.

 

Asystent / ka ds. w Dziale Samochodów Używanych

Opis stanowiska:

– Realizacja zadań związanych z działem (obsługa klientów, korespondencja przychodząca i wychodząca, obsługa połączeń telefonicznych);

– Realizacja zadań związanych z administracją i dokumentacją Działu Handlowego;

– Prezentowanie samochodów używanych;

– Obsługa kredytów i ubezpieczeń samochodowych;

– Dbanie o właściwy wizerunek firmy, estetykę i porządek w miejscu pracy;

– Współpraca ze wszystkimi działami w firmie.

 

Czego oczekujemy:
– Wykształcenia minimum średniego;

– Wysokiej kultury osobistej;

– Umiejętności analitycznych;

– Umiejętności pracy w zespole;

– Dobrej znajomość pakietu MS Office,

– Ukierunkowania na realizację potrzeb Klientów;

– Predyspozycji osobowościowych (dokładność, terminowość, uczciwość);

– Samodzielności, odporności na stres – presja czasu, zachowania klienta, itp.

– Prawo jazdy kat. B;

– Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

 

Co oferujemy:
– Pracę w zespole, w którym rozwój i pasja są nie tylko słowami;

– Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia;

– Umowę o pracę;

– Czytelne, atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa + system premiowy w oparciu o realizację celów)

– Możliwość rozwijania siebie i swoich umiejętności;

– Świetną atmosferę i dużą dynamikę pracy.

 

Asystentka / Asystent w dziale serwisu mechanicznego.

Pewnie zastanawiasz się jakie zadania będą należały do Ciebie.

Chcielibyśmy, abyś w naszym serwisie zajął / zajęła się przede wszystkim:

kompleksową i profesjonalną obsługą Klientów serwisu zgodnie z procedurami.

Twój zakres obowiązków

  • wsparcie biura serwisu mechanicznego
  • realizowanie powierzonych zadań i założonych celów
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • opieka nad parkiem samochodów zastępczych

 

Zależy nam na najwyższej jakości usług, ponieważ tylko takie świadczymy. Każdego klienta traktujemy tak, jak sami chcielibyśmy zostać potraktowani na jego miejscu.

Nasze Wymagania:

  • komunikatywność
  • zorientowanie na całkowite zadowolenie klienta
  • wysoka kultura osobista
  • aktualne prawo jazdy kat. B
  • odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • umiejętność pracy w zespole
  • punktualność
  • Dodatkowym atutem będą:
  • wykształcenie kierunkowe
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

 

A teraz, zapewne dla Ciebie najważniejsze – co oferujemy w zamian? Pracując z nami, możesz liczyć na:

Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

Zatrudnienie – umowa o pracę i motywacyjny system premiowy powiązany z wynikami pracy;

Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego;

Ciekawą pracę w  młodym i dynamicznym zespole,

Narzędzia niezbędne do pracy,

Dostęp do nowoczesnych technologii.

 

 

 

Specjalista ds. sprzedaży samochodów marki RENAULT

Opis stanowiska:

·       Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami z wykorzystaniem narzędzi CRM,

·       Diagnoza potrzeb Klientów, zarządzanie procesem ofertowania, finalizację procesu sprzedaży (wykorzystywanie także dodatkowych usług: finasowanie (kredyty i leasingi), ubezpieczenia),

·       Aktywne pozyskiwanie Klientów i obsługa Klienta w salonie,

·       Obsługa Klientów w oparciu o najwyższe standardy,

·       Realizacja planu sprzedażowego.

 

Czego oczekujemy:

·       Doświadczenia na stanowisku handlowym (preferowana sprzedaż, praca z klientem).

·       Umiejętność przygotowywania dokumentacji kredytowej/leasingowej,

·       Umiejętności planowania i organizowania pracy, systematyczności, nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientami,

·       Orientacja na wyniki i osiągnięcia celów oraz wysoka motywacja do pracy,

·       Zaangażowania i nastawienia na realizację celów,

·       Aktywnego pozyskiwania Klientów,

·       Umiejętności pracy w zespole,

·       Wysokiej kultury osobistej,

·       Wysokiej motywacji do rozwoju i pracy,

·       Prawa jazdy kategorii B,

·       Obsługi pakietu Office.

 

Co oferujemy:

·       ROZWÓJ OSOBISTY,

·       Pracę w zespole, w którym rozwój i pasja są nie tylko słowami,

·       Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia,

·       Umowę o pracę,

·       Czytelne, atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa + system premiowy w oparciu o realizację celów).

 

Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do

realizacji procesu rekrutacji przez firmę Keller Sp. z o. o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z

Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszym zespole teraz lub w przyszłości - możesz wysłać nam swoje CV na adres:

Wysyłając zgłoszenie pamiętaj o dołączeniu niniejszej klauzuli zgody:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę Keller Sp. z o. o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz firmę Auto Keller Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).


Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".


Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Keller Sp. z o. o. i Auto Keller Sp. z o. o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Daszyńskiego 546.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji (do 3 miesięcy od momentu złożenia aplikacji).
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Promocje