Kariera

Opis stanowiska:

• zapewnienie stałego wzrostu zadowolenia Klientów
• odpowiedzialność za realizację przez zespół wyznaczonego planu sprzedaży oraz osiąganie ustalonych KPI
• kierowanie i rozwój działu Serwisu
• analizowanie danych, monitorowanie i raportowanie poziomu wykonania wyznaczonych celów przez cały dział Serwisu
• dbałość o przestrzeganie procesów i standardów Renault, Dacia i Hyundai
• reprezentowanie działu Serwisu w kontaktach z klientami, partnerami i kadrą zarządzającą
• tworzenie procedur obsługi zapewniających odpowiednią jakość ukierunkowaną na zadowolenie Klienta;
• organizacja i nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy z firmami ubezpieczeniowymi;
• bieżąca kontrola wydatków i śledzenie wyników finansowych serwisu;
• opracowywanie nowych rozwiązań i innowacji w swoim dziale;
• rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z pracą działu;
• efektywne wykorzystywanie możliwości technicznych i przerobowych serwisu;
• dokładne oględziny samochodów przed przyjęciem do serwisu;
• dokonywanie zgłoszeń oględzin samochodów do firm ubezpieczeniowych;
• sporządzanie kosztorysów.

Czego oczekujemy:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży motoryzacyjnej, w dziale obsługi posprzedażnej
• doświadczenia w Autoryzowanej Stacji Obsługi – mile widziane
• umiejętności zarządzania zespołem, zapewniania mu optymalnych warunków pracy i motywowania pracowników
• doskonałych umiejętności w obszarze obsługi klienta
• rozwiniętych zdolności interpersonalnych i wysokiej kultury osobistej
• aktywności w działaniu i kreatywnego podejście do wyzwań
• samodzielności, zaangażowania i elastyczności w działaniu
• praktycznej znajomości KPI w zakresie pracy Działu Serwisu
• gotowości do pracy od poniedziałku do piątku oraz jedną sobotę w miesiącu
• wykształcenia na poziomie min. średnim
• prawa jazdy kat. B oraz wysokiej kultury jazdy

Co oferujemy:

• umowę o pracę
• stabilne warunki zatrudnienia
• wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• system profesjonalnych szkoleń
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość spełnienia swoich ambicji oraz rozwoju w marce, której produkty są powszechnie rozpoznawalne oraz cieszą się nienaganną renomą na całym świecie

Opis stanowiska:

• zapewnienie stałego wzrostu zadowolenia Klientów,
• odpowiedzialność za realizację przez zespół wyznaczonego planu sprzedaży oraz osiąganie ustalonych KPI,
• kierowanie i rozwój Działu Serwisu Mechanicznego,
• analizowanie danych, monitorowanie i raportowanie poziomu wykonania wyznaczonych celów przez cały Dział Serwisu Mechanicznego,
• dbałość o przestrzeganie procesów i standardów Hyundai,
• reprezentowanie Działu Serwisu Mechanicznego w kontaktach z Klientami, Partnerami i Kadrą Zarządzającą,
• tworzenie procedur obsługi zapewniających odpowiednią jakość, ukierunkowaną na zadowolenie Klienta,
• organizacja i nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy z klientami kluczowymi,
• bieżąca kontrola wydatków i śledzenie wyników finansowych serwisu,
• opracowywanie nowych rozwiązań i innowacji w swoim dziale,
• rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z pracą działu,
• efektywne wykorzystywanie możliwości technicznych i przerobowych serwisu,
• dokładne oględziny samochodów przed przyjęciem do serwisu,
• dokonywanie zgłoszeń oględzin samochodów do firm ubezpieczeniowych,
• sporządzanie kosztorysów.

Czego oczekujemy:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży motoryzacyjnej, w dziale obsługi posprzedażnej,
• doświadczenia w Autoryzowanej Stacji Obsługi – mile widziane,
• umiejętności zarządzania zespołem, zapewniania mu optymalnych warunków pracy i motywowania pracowników,
• doskonałych umiejętności w obszarze obsługi klienta,
• rozwiniętych zdolności interpersonalnych i wysokiej kultury osobistej,
• aktywności w działaniu i kreatywnego podejście do wyzwań,
• samodzielności, zaangażowania i elastyczności w działaniu,
• praktycznej znajomości KPI w zakresie pracy Działu Serwisu,
• gotowości do pracy od poniedziałku do piątku oraz jedną sobotę w miesiącu,
• wykształcenia na poziomie min. średnim,
• prawa jazdy kat. B oraz wysokiej kultury jazdy.

Co oferujemy:

• umowę o pracę,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
• system profesjonalnych szkoleń,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość spełnienia swoich ambicji oraz rozwoju w marce, której produkty są powszechnie rozpoznawalne oraz cieszą się nienaganną renomą na całym świecie.

Opis stanowiska:

• Kompleksowe utrzymanie bieżącej czystości w salonach samochodowych
• sprzątanie pomieszczeń biurowych, toalet, mycie przeszkleń (z poziomu zerowego)
• dbanie o porządek i czystość w strefach klienckich
• Praca od poniedziałku do soboty, głównie zmiany popołudniowe: 13:00 - 19:00, co kilka tygodni zmiana poranna 6:00 - 12:00.

Czego oczekujemy:

• Zaangażowania w pracę,
• Sumienności, staranności,
• Dobrej organizacji pracy,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Uczciwego podejścia do powierzonych zadań.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Pracę na 3/4 etatu w systemie zmianowym,
• Możliwość uzyskania premii po okresie próbnym,
• Możliwość uczestnictwa w wyjazdach integracyjnych, imprezach firmowych,
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie.

Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa zleceń blacharsko – lakierniczych,
• Praca na programach Audatex (Audanet), DMS, Gulliwer, Allianz VIP,
• Przygotowywanie i obsługa dokumentacji szkody,
• Kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientami,
• Kontakt z towarzystwami ubezpieczeniowymi,
• Prowadzenie procesu likwidacji szkód komunikacyjnych zgodnie z przyjętymi standardami.

Wymagania:

• Dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość systemu AUDATEX, (DMS Rogowiec mile widziane),
• Komunikatywność,
• Samodzielność,
• Dyspozycyjność,
• Prawo jazdy kat. „B”.

Oferujemy:

• Pracę w miłej atmosferze,
• Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia,
• Możliwość rozwoju osobistego,
• Umowę o pracę,
• Motywacyjny system wynagrodzeń.

Opis stanowiska:

• mycie karoserii samochodowej,
• odkurzanie wnętrza samochodów,
• czyszczenie elementów wewnętrznych samochodu,
• pranie tapicerki samochodowej,
• wykonywanie polerowania mechanicznego lakieru - będzie dodatkowym atutem,

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność planowania i punktualnej realizacji zadań
• dyspozycyjność
• umiejętność pracy w grupie
• wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat "B"

Oferujemy:

• atrakcyjną pracę w przyjaznej atmosferze i ciekawym miejscu,
• pracę w doświadczonym i zgranym zespole,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• system szkoleń wewnętrznych,
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) oraz atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od poziomu zaangażowania, doświadczenia i osiąganych wyników,

Oczekujemy:

• obowiązkowości
• odpowiedzialności
• dokładności
• sumienności
• chęci oraz zapału do pracy

Opis stanowiska:

• Wykonywanie diagnoz i napraw zgodnie ze zleceniem serwisowym,
• Obsługę gwarancyjną i pogwarancyjną pojazdów,
• Weryfikację stanu technicznego pojazdu po naprawie,
• Opisywanie wykonywanych czynności oraz zużytych części,
• Wyszukiwanie rozwiązań technicznych oraz części zamiennych.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie mechanicznego samochodowego,
• Prawa jazdy kategorii B,
• Znajomości nowoczesnych rozwiązań i technologii w branży motoryzacyjnej,
• Dużego zaangażowania i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

Co oferujemy:

• Pracę w doświadczonym i zgranym zespole,
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) oraz atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od poziomu zaangażowania, doświadczenia i osiąganych wyników.

Opis stanowiska:

• Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami z wykorzystaniem narzędzi CRM,
• Diagnoza potrzeb Klientów, zarządzanie procesem ofertowania, finalizację procesu sprzedaży (wykorzystywanie także dodatkowych usług: finasowanie (kredyty i leasingi, ubezpieczenia),
• Aktywne pozyskiwanie Klientów i obsługa Klienta w salonie,
• Obsługa Klientów w oparciu o najwyższe standardy,
• Realizacja planu sprzedażowego.

Oczekujemy:

• Minimum rok doświadczenia na stanowisku handlowym (preferowana sprzedaż, praca z klientem).
• Umiejętności przygotowywania dokumentacji kredytowej/leasingowej,
• Umiejętności planowania i organizowania pracy, systematyczności, nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientami,
• Orientacji na wyniki i osiągnięcia celów oraz wysoka motywacja do pracy,
• Zaangażowania i nastawienia na realizację celów,
• Aktywnego pozyskiwania Klientów,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Wysokiej kultury osobistej,
• Wysokiej motywacji do rozwoju i pracy,
• Prawa jazdy kategorii B,
• Obsługi pakietu Office.

Oferujemy:

• ROZWÓJ OSOBISTY,
• Pracę w zespole, w którym rozwój i pasja są nie tylko słowami,
• Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia,
• Umowę o pracę,
• Czytelne, atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa + system premiowy w oparciu o realizację celów).